Acerca de auditoria sistema de gestion de calidad
Acerca de auditoria sistema de gestion de calidad
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Normalmente para el segundo semestre del año los empleadores o empresas deben contemplar la evaluación del SG-SST mediante una auditoría, es por esto que es recomendable que se establezcan las acciones de evaluación o auditoría dentro del plan de trabajo anual con el cual al ir con la aprobación gerencial se avala la ejecución de esta actividad.
Sin bloqueo, para entregar la costura de nuestros suscriptores, hemos extractado la subsiguiente lista que comprende los aspectos más importantes para que una organización se ajuste a lo exigido por este decreto:
Esto depende directamente el enfoque de la auditoria, en la viejoía de las auditorias se basan en los estándares mínimos de la resolución 0312, sin embargo lo mas recomendable es que solicites el plan de auditoria aunque que puede estar encaminada a otras normas o a requisitos muy puntuales
Objetividad y rigor: Los auditores deben ser objetivos e imparciales en su evaluación, y deben seguir los criterios establecidos en el formato.
* Contempla modif icaciones al sistema de gobierno S&SO, incluidos los cambios temporales y sus impactos sobre las
Si el personal que interviene en la auditoría SGSST es personal interno de la entidad, este debe ser independiente a la actividad, área o proceso que se auditará, de esta forma se debe tener en cuenta la idoneidad de la persona que será auditora.
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El informe debe ser claro, conciso auditoria sistemas y objetivo, y debe incluir una descripción detallada de las no conformidades y las evidencias que las sustentan.
11. El proceso de investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, y su· finalidad sobre el mejoramiento de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa;
Documentos relativos a la planeación, su congruencia con las prioridades identificadas y la definición del cronograma
Este documento resume los requisitos y documentos que las empresas deben elaborar y conservar para cumplir con la Norma Oficial Mexicana NOM-030-STPS-2009 sobre servicios preventivos de seguridad y Lozanía en el trabajo.
AuditoríVencedor externas: ejecutadas por organismos u entes externos a la empresa o una firma independiente, que rigen o establecen las leyes y normativas; y que guardan relación con su razón de ser.
Un ATS puede llamarse: “Disección de Trabajo Seguro, Análisis de Peligros en el Trabajo o Descomposición de Seguridad en el Trabajo” y es una útil usada para aumentar la seguridad en el trabajo mediante la identificación los peligros potenciales asociados con cada paso de una tarea y el hecho de encontrar medidas eficaces de control para avisar o eliminar la exposición.
Explica que los EPP deben usarse adecuadamente para reducir riesgos en el trabajo y que la empresa es responsable de proveerlos mientras que los trabajadores deben usarlos y cuidarlos.